Status Quo Digitalisierung

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Die digitale Welt greift immer mehr in viele Unternehmensbereiche ein. Es betrifft die gesamte interne Organisation inklusive aller Prozesse, welche auf diese Weise effektiver und effizienter werden sollen. Letztendlich geht es um die Vernetzung der gesamten Wertschöpfungskette, welche zu einem großen Ganzen werden sollen. Selbst KundInnen werden in Zukunft neue Arten der Zusammenarbeit mit Unternehmen im Zuge einer digitalen Geschäftswelt verlangen.

In diesem Workshop erstellen wir mit Ihnen zusammen die Basis für Ihr unternehmensspezifisches Reifegradmodell hinsichtlich Digitalisierung. Sie erhalten wichtige Impulse, um bestehende Produkte und Geschäftsprozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und sich für eine erfolgreiche Zukunft positionieren zu können.

Wir bringen Ihnen unterschiedliche Ansatzpunkte und Anwendungsmöglichkeiten für ihr persönliches Reifegradmodell näher, bei dem der Praxisnutzen im Vordergrund steht. In einer ersten Selbstbewertung können Sie erkennen, wo Sie sich derzeit mit Ihrem Unternehmen, mit Ihrem direkten Umfeld befinden und in welche Richtung Sie priorisiert weitere digitale Transformationsschritte einleiten sollten.

Der Workshop richtet sich an strategische Entscheidungsträger Ihres Unternehmens, z. B. die Geschäftsführung.

Workshop-Inhalt

• Status Quo – den Einfluss der digitalen Welt im Unternehmen ermitteln
• Risiken durch den digitalen Wandel im Unternehmen erkennen
• Neueste Entwicklungsmöglichkeiten durch digitalisierte Prozesse kennenlernen

Termin: NACH VEREINBARUNG

Workshop-Dauer: 1 TAG

TeilnehmerInnenanzahl: mind. 5 Personen

Workshop Gebühr: Euro 1400.- (exkl. USt) 

Uhrzeit: Von 09:00 - 17:00 Uhr (oder nach Vereinbarung)

Veranstaltungsort: NACH VEREINBARUNG

Gerne führen wir die Workshops vor Ort in Ihrem Unternehmen durch

Einzelcoaching: Veranstaltungsort & Preis auf Anfrage

Link zur Veranstaltung AC Styria.

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Für Fragen steht wir Ihnen unter 0664 / 41 45 990 gerne zur Verfügung.

PANTHERA GmbH
Leadership | Management | Consulting
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